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通勤らくらく車通勤OK求人特集
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正社員車通勤可教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【大津市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/大手ドラッグストア<ナショナル社員・リージョナル社員>
求人ID : 42406 更新日 : 2025/12/03
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 滋賀県大津市
最寄駅
- 石山寺
給与
- 【年収】約385万円~600万円(大卒モデル)
【月給】231,000円~320,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:月5,000円
・実務経験2年以上の経験者:月10,000円
・管理栄養士:月5,000円
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月額
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【長浜市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/大手ドラッグストア<ナショナル社員・リージョナル社員>
求人ID : 42404 更新日 : 2025/12/03
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 滋賀県長浜市
最寄駅
- 長浜(JR北陸本線(米原-敦賀)), 長浜(JR琵琶湖線)
給与
- 【年収】約385万円~600万円(大卒モデル)
【月給】231,000円~320,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:月5,000円
・実務経験2年以上の経験者:月10,000円
・管理栄養士:月5,000円
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月額
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【多気郡明和町】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/大手ドラッグストア<ナショナル社員・リージョナル社員>
求人ID : 41930 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 三重県明和町
最寄駅
- 漕代
給与
- 【年収】約385万円~600万円(大卒モデル)
【月給】231,000円~320,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:月5,000円
・実務経験2年以上の経験者:月10,000円
・管理栄養士:月5,000円
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月額
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可引っ越しを伴う転勤なし教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【多気郡明和町】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/管理者要件無相談可◎/大手ドラッグストア<エリア社員>
求人ID : 41886 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 三重県明和町
最寄駅
- 漕代
給与
- 【年収】約345万円~550万円(大卒モデル)
【月給】220,500円~228,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:5,000円/月
・実務経験2年以上の経験者:10,000円/月
・管理栄養士:5,000円/月
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可引っ越しを伴う転勤なし教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【高山市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/管理者要件無相談可◎/大手ドラッグストア<エリア社員>
求人ID : 41832 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 岐阜県高山市
最寄駅
- 飛騨一ノ宮
給与
- 【年収】約345万円~550万円(大卒モデル)
【月給】220,500円~228,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:5,000円/月
・実務経験2年以上の経験者:10,000円/月
・管理栄養士:5,000円/月
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可引っ越しを伴う転勤なし教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【岐阜市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/管理者要件無相談可◎/大手ドラッグストア<エリア社員>
求人ID : 41834 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 岐阜県岐阜市
最寄駅
- 西岐阜
給与
- 【年収】約345万円~550万円(大卒モデル)
【月給】220,500円~228,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:5,000円/月
・実務経験2年以上の経験者:10,000円/月
・管理栄養士:5,000円/月
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可引っ越しを伴う転勤なし教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【岐阜市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/管理者要件無相談可◎/大手ドラッグストア<エリア社員>
求人ID : 41825 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 岐阜県岐阜市
最寄駅
- 山麓(金華山)
給与
- 【年収】約345万円~550万円(大卒モデル)
【月給】220,500円~228,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:5,000円/月
・実務経験2年以上の経験者:10,000円/月
・管理栄養士:5,000円/月
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可引っ越しを伴う転勤なし教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【海津市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/管理者要件無相談可◎/大手ドラッグストア<エリア社員>
求人ID : 41827 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 岐阜県海津市
最寄駅
- 駒野
給与
- 【年収】約345万円~550万円(大卒モデル)
【月給】220,500円~228,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:5,000円/月
・実務経験2年以上の経験者:10,000円/月
・管理栄養士:5,000円/月
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
正社員車通勤可引っ越しを伴う転勤なし教育研修充実産休・育休実績あり残業少なめ(平均10時間以内)
【岐阜市】車通勤可/福祉厚生充実☆/社員割引制度☆/管理者要件無相談可◎/大手ドラッグストア<エリア社員>
求人ID : 41828 更新日 : 2025/12/02
業種
- ドラッグストア
勤務地
- 岐阜県岐阜市
最寄駅
給与
- 【年収】約345万円~550万円(大卒モデル)
【月給】220,500円~228,000円(基本給:大卒モデル)
※上記年収とは別途、資格手当がございます。
・店長手当:ランクにより変動あり
・登録販売者資格手当:5,000円/月
・実務経験2年以上の経験者:10,000円/月
・管理栄養士:5,000円/月
【賞与】年2回(7月・12月)
【賃金改定】年1回
【通勤手当】上限50,000円/月
※駐輪場利用料支給
勤務時間
- 8:00~22:00
※8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
まずは相談だけでも大丈夫
